Het rapport zei 82 onderzocht percent van Gen Z Singapore consumenten zei zij „het cashless winkelen“, omhoog van 74 percent van Gen geboren Y (tussen 1980 en 1995) consumenten hadden geprobeerd.
De digitale betalingen diep beïnvloeden en veranderen de manier jonge Singaporeans winkel. Zeventig percent van Gen Z ondervraagden zei zij bereid om naar een opslag met een zelf-controleapparaat, met nog eens 70 percent van die zouden zijn te gaan bereid om biometrische betalingen goed te keuren.
De studie vond dat ongeveer 60 percent van de consumenten van Singapore „het cashless winkelen“ voor redenen met inbegrip van snellere snelheid en efficiency (47 percenten) heeft geprobeerd, gemak (47 percenten) en gemak om financiële verslagen (43 percenten) te volgen en te vinden.
Het type van cashless transactie singaporeans moest zeer waarschijnlijk maken bedroeg aan loonsrekeningen, 62 percenten. Nog eens 59 percenten en 56 percenten zeiden zij voor openbare op vervoer betrekking hebbende transacties, evenals taxiritten en rit-delende betalingen cashless zouden gaan.
Het Visumonderzoek vond dat 74 percent van Singaporean consumenten kaarten zonder contact gebruikt, met nog eens 84 percenten minstens één keer in de week gebruikend hen. Andere digitale plaatselijk wijd gebruikte betalingswijzen omvatten online kaartbetalingen (81 percenten), mobiele betalingen zonder contact (49 percenten) en het jatten van/opnemend betalingen (48 percenten).
Ongeveer 80 percent van Singaporean werknemers op de leeftijd van 18 tot 24 zou bereid zijn om overzee, volgens een onderzoek van 2021 door Randstad, een belangrijk globaal bemannend bedrijf ver te werken. Slechts gaf blijk de helft arbeiders op de leeftijd van 55 tot 67 van belangstelling voor overzee het werken ver.
Chaya Das, leidende directeur van Randstad Singapore, zei dat de jongerengeneratie het verre werken boven oudere degenen verkiest hoofdzakelijk omdat zij in een wereldmilieu zijn gegroeid en open aan de kansen en de uitdagingen van interculturele mededeling geweest.